南昌附大医院：考核驱动强技能，质量为本护健康

考核的最终目的是为了发现问题、解决问题，从而提升医院的服务力。南昌附大医院会对考核结果进行详细分析，找出医护人员存在的不足之处，并制定相应的改进措施。
对于考核成绩优秀的医护人员，医院会给予表彰和奖励，激励他们继续保持。对于考核不达标者，医院会安排专门的培训和辅导，帮助他们提升医技水平。同时，医院还会根据考核结果，对医疗流程和管理制度进行优化，提高医院的整体运营效率。
一位患者在接受治疗后说：“感觉医院的医护人员越来越专业了，治疗效果也更好了。相信医院会越办越好。”

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