南昌附大医院：强技能、严考核、优服务，三管齐下护健康

严格的考核制度是南昌附大医院保障医疗质量的重要手段。从医疗规范到服务标准，每一个环节都有明确的考核指标。
医院定期对医护人员进行理论知识考核和实践操作考核。理论考核涵盖了医学基础知识、最新的诊疗指南等内容；实践操作考核则注重实际工作中的应用能力。例如，在病历书写考核中，要求医生的病历内容准确、规范、完整，不得有任何差错。
对于考核结果，医院实行严格的奖惩制度。表现优秀的医护人员会得到表彰和奖励，而考核不通过的人员则需要参加培训和补考。

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